以“引领”之名，回应时代之问。近日，新英格兰档案工作者协会（New England Archivists, NEA）春季会议在美国缅因州波特兰市成功举办。本次会议不仅是一次专业知识的盛宴，更在充满不确定性的社会环境中，为档案工作者提供了一个关于“韧性”、“领导力”与“社会关怀”的深度对话平台 。

 

01应对不确定性：安全与包容并重

在当前美国移民执法环境日益复杂的背景下，本次会议将参会者的安全与心理支持置于首位。鉴于会议举办地波特兰近期的形势，NEA特别提供了全程线上参会选项，确保因任何原因无法亲临现场的成员都能无障碍参与。

为了保障线下参会者的安全，组委会在会场显眼位置张贴了由缅因州美国公民自由联盟（ACLU）等机构编撰的“了解你的权利”指南，并组建了“安全护送”志愿团队，为任何感到不安的参会者提供往返于会场及周边区域的陪同服务。NEA在声明中强调：“这样的时刻正是我们存在的理由——在不确定的时期提供社区和连接，并赋予成员发声反对不公正的力量。” 

02聚焦实务：从版权到领导力的多元培训

在正式会议开始前，NEA教育委员会于3月19日和21日组织了多场高水准的专题研讨会，兼顾虚拟与线下形式，吸引了众多从业者及非会员参与 。

版权前沿： 3月19日，由哈佛大学法律专家 Kyle K. Courtney 主讲的《现代档案馆与图书馆版权》虚拟研讨会率先拉开帷幕。课程通过情景式教学，深入探讨了未 published 资料、捐赠协议、音像藏品以及“合理使用”等实际工作中的棘手问题，为从业人员提供了决策与风险评估的实用工具 。

口述历史与变革管理： 3月21日，两场线下工作坊在波特兰本地举行。佛蒙特州民俗中心（Vermont Folklife）的 Andy Kolovos 带来了《口述历史导论》，从人种学角度探讨了访谈技巧、录音设备操作及档案管理的最佳实践 。同期，波士顿学院的 Elizabeth Carron 主持了《引领档案变革：基础实践》工作坊。该工作坊打破了档案工作者的传统自我认知，将日常的整理、元数据与数字保存工作重新定义为“变革管理”，帮助参会者掌握在机构中推动变革、争取支持的核心领导力技能 。

03组织治理：新领导团队接棒

本次春季会议也是NEA组织治理的重要节点。3月21日，在年度会员大会上，2025年选举产生的新一届执行委员会成员正式就任。Margaret Dalton 出任副主席/候任主席，Sally Blanchard-O’Brien 担任代表委员，Molly Brown 履新秘书，Heather Mumford 成为候任财务主管 。

新当选的官员们来自哈佛法学院、佛蒙特大学、东北大学及哈佛陈曾熙公共卫生学院等机构，拥有从国会档案到社区档案的多元化背景，展现了协会深厚的专业积淀与传承 。

04展望未来：档案工作的社会转向

此次会议的主题呼应了缅因州的格言“Dirigo”（我引领）。在为期三天的议程中，无论是关于人工智能对档案影响的前瞻讨论，还是通过“闪电演讲”展示的学术新秀成果，都指向了一个共识：档案工作者不仅是历史文献的守护者，更是社会变革的积极参与者和引领者 。

随着新领导团队的上任，新英格兰档案工作者协会将继续致力于为成员提供资源，倡导正义，并在复杂多变的时代背景下，巩固档案行业在社会结构中的根基。